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Transmettre avec la méthode SODOTO

Développée et popularisée au cours des dernières décennies par divers formateurs et éducateurs, cette méthode est utilisée dans le cadre de la formation pratique pour développer des compétences spécifiques à travers une approche structurée d'apprentissage par l'action.

 

L'objectif : Offrir une approche structurée pour l'apprentissage pratique, permettant aux apprenants de voir, faire et enseigner les compétences qu'ils doivent maîtriser.

 

La méthode SODOTO (See One, Do One, Teach One) est une approche d'apprentissage pratique où les apprenants observent une compétence (See One), la pratiquent (Do One), puis l'enseignent à d'autres (Teach One).

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Le modèle SODOTO se compose de trois étapes principales :

 

• See One (Voir) : L'apprenant observe un expert ou un formateur effectuer la tâche ou la compétence à maîtriser.

Exemples : Observation d'une démonstration de procédure médicale, visionnage d'une vidéo tutorielle, participation à une séance pratique de démonstration.

 

• Do One (Faire) : L'apprenant pratique la tâche ou la compétence sous la supervision d'un formateur ou d'un mentor.

Exemples : Exécution d'une procédure médicale sous supervision, réalisation d'un projet pratique, participation à des exercices pratiques.

 

• Teach One (Enseigner) : L'apprenant enseigne la compétence à d'autres, consolidant ainsi son propre apprentissage et démontrant sa maîtrise.

Exemples : Formation de pairs, présentation de la compétence acquise à un groupe, développement de tutoriels ou de guides.

 

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