Une application qui s'adapte à vos besoins

pour garantir & faciliter votre mise en oeuvre

adaptée à tous secteurs

et activités

​

Industrie, service, production, ...

Vous créez votre propre référentiel compétences et évaluations

paramétrable

​

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Fonctionnalités, critères de validation, nombre de questions par QCM, ...

100 % en ligne

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Accessible partout,

depuis un navigateur web

version mobile

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Évaluation par mises en situation

hors connexion,

sur tablette et smartphone

(Androïd et Apple)

orientée utilisateurs​

​

Formations en ligne,

mailings réguliers sur fonctionnalités, ...

connectée à votre SI

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​

Import et export automatique de données via serveur SFTP pour des comptes créés automatiquement

simple d'utilisation

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​

Ergonomique au design épuré, des infos utiles sur chaque page pour vous guider

sécurisée

​

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Selon les plus hauts standards

(serveurs dédiés en France, SSL, développement interne,

recommandations OSWAP, ...)

L'objectif ?

​

​

Développer les compétences & la polyvalence de votre personnel

✔ Développer les compétences tout en optimisant vos ressources humaines

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✔ Être assuré d'avoir la bonne compétence sur chaque mission

✔ Faire évoluer vos collaborateurs au fil du temps

✔ Garantir la réussite de chacune de leurs prestations

en impliquant les acteurs opérationnels

de l'entreprise

via 4 profils utilisateurs

INTERVENANT

Celui qui travaille

-

Se positionne sur ses compétences vis-à-vis du référentiel entreprise,

passe des QCM en ligne

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ÉVALUATEUR

Le tuteur

-

Expert dans son domaine, compagnonne et évalue

les savoirs et savoir-faire acquis

MANAGER

Le pilote

-

Chef de site ou d'équipe,

pilote et valide les compétences des intervenants

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ADMINISTRATEUR

Le super pilote !

-

Responsable RH ou QSE, supervise le processus et administre l'application

selon un processus simple

comprenant 3 étapes

1.

CIBLER

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Positionner chaque intervenant sur des activités de l'entreprise, par niveau de maîtrise attendu pour chacune d'elles

2.

ÉVALUER

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Monter en compétences les intervenants et tester leurs acquis via certificats de formations, QCM en ligne, mises en situation, ou par validations managériales

3.

VALIDER

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Confirmer les compétences acquises par niveau d'activité,

au vu d'évaluations factuelles réalisées

avec tableaux de bord

synthétiques, pour faciliter votre pilotage

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En fonction des objectifs de maîtrise d'activité que vous donnez à vos salariés, l'application définit un programme d'évaluations à réaliser.

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​

• Accédez à l'état d'avancée des évaluations et des validations de niveaux d'activités

• Relancez vos managers par e-mail

• Exportez vos données sur Excel

​

évaluations en ligne

pour réduire les coûts du "tout formation"

et favoriser le compagnonnage

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Ainsi, pendant que vos managers gèrent les compétences de leurs équipes, les évaluateurs désignés font passer des QCM et mises en situation.

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​

• Liaison directe avec le référentiel compétences, les bilans et tableaux de bord

• Correction automatique de QCM avec statistiques sur les erreurs commises

• Historique des résultats pour chaque évaluation

générant des bilans de compétence

individuels et collectifs,

pour savoir réellement "qui sait faire quoi"

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Ces rapports vous permettent d'identifier les niveaux de maîtrise des intervenants, nominativement ou quantitativement.

Et de savoir qui faire évoluer, sur quels niveaux et/ou activités.  

Pierre STUYVESANT

Responsable QSE,

- Morley -

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" SIGECO, c'est génial !"

Michèle PEPPER

Responsable commerciale

- Oceanic Airlines -

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" On l'adore ❤ "

Petro CUTET

Responsable RH

 -Wattz Electronics -

​

" Nous, on dort avec "