Qu'est-ce que JIDOKA ?

JIDOKA, ou « automation intelligente », permet d'arrêter automatiquement la production dès qu'une anomalie est détectée. Ce concept, développé par Toyota, est conçu pour prévenir les défauts et résoudre les problèmes à la source, en temps réel.

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Principes de JIDOKA

1. Détection d’anomalies : Utilisation de capteurs et de systèmes pour identifier immédiatement les anomalies.

2. Arrêt immédiat : Interruption automatique de la production lorsqu'un problème est détecté.

3. Correction immédiate : Analyse et résolution rapide de l'anomalie.

4. Prévention des récurrences : Mise en place de mesures pour éviter la répétition des problèmes.

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L'Importance de la Montée en Compétences du Personnel

Autonomisation et Responsabilisation des Collaborateurs

JIDOKA encourage l'autonomisation des collaborateurs en leur donnant l'autorité d'arrêter la production pour corriger les anomalies. Cela nécessite des compétences techniques et une compréhension approfondie des processus, que les collaborateurs doivent acquérir et maîtriser.

Formation et Compagnonnage

Pour soutenir JIDOKA, il est essentiel de mettre en place des programmes de formation continue et de compagnonnage. Les collaborateurs expérimentés partagent leurs connaissances et leur expertise avec les nouveaux arrivants, favorisant une montée en compétences rapide et efficace. Cette transmission de savoir-faire renforce non seulement les compétences individuelles mais aussi la cohésion de l'équipe.

Évaluation et Amélioration des Compétences

JIDOKA s’appuie sur une évaluation régulière des compétences des collaborateurs pour identifier les lacunes et les opportunités de développement. Des outils de gestion des compétences peuvent être utilisés pour suivre les progrès, planifier les formations et s'assurer que chaque employé dispose des compétences nécessaires pour gérer les anomalies et améliorer les processus.

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Bénéfices de JIDOKA

1. Amélioration de la Qualité : La détection et la correction immédiates des anomalies augmentent la qualité des produits finis ou services délivrés.

2. Efficacité Accrue : Les processus deviennent plus fluides et moins sujets aux interruptions.

3. Réduction des Coûts : Moins de rebuts et de retouches, ce qui réduit les coûts de production.

4. Culture d’Excellence : Un environnement de travail où la montée en compétences et l'amélioration continue sont valorisées.

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Mise en Œuvre de JIDOKA

1. Formation Continue : Investir dans des programmes de formation et de compagnonnage pour développer les compétences des collaborateurs.

2. Technologies Adaptées : Équiper les processus de dispositifs de détection des anomalies.

3. Procédures Standardisées : Établir des procédures claires pour la gestion des anomalies.

4. Encouragement de l’Initiative : Créer un climat où les collaborateurs sont encouragés et soutenus pour identifier et résoudre les problèmes.

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JIDOKA, en intégrant la gestion des compétences et le compagnonnage, transforme la démarche Lean en un puissant levier d'amélioration continue. En mettant l'accent sur le développement des compétences et l'autonomisation des employés, les entreprises peuvent non seulement améliorer leur performance, mais aussi créer une culture d'excellence et d'innovation. Adoptez JIDOKA pour faire de chaque défi une opportunité de croissance, tout en renforçant les compétences de vos équipes.

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par l'équipe ATELIERS-FORMATIONS SIGECO