L'apprentissage est partout, et pas uniquement en formation. Il existe de nombreuses façons d’apprendre, en voici les principales.

​

​

• S’informer à travers la presse professionnelle

• Lire de la documentation technique (manuel qualité, documentation produit, machine...)

• Échanger ses bonnes pratiques avec des pairs ou faire un benchmarking interne ou externe à l’entreprise

• Participer à des clubs professionnels

• Rechercher de l’information sur internet

• Réaliser une activité en binôme avec un pair

• Réaliser une activité sous le contrôle d’un mentor ou expérimenté

• Se confronter à des événements délicats (clients difficiles, contexte particulier, collaborateurs exigeants)

• Réaliser un rapport d’étonnement

• Mentorer

• Concevoir un programme de formation

• Animer une formation

• Cartographier un processus de travail et l’optimiser

• Analyser une difficulté et rechercher des solutions seul ou avec des pairs

• Formaliser sa pratique en écrivant des processus ou des modes opératoires

• Réaliser un audit de son service

• Participer à un groupe de travail transverse

• Mener ou lire/analyser une enquête auprès de clients, prospects...

​

​

​

par l'équipe ATELIERS-FORMATIONS SIGECO

Des idées, des questions ? Contactez-nous : ateliers@sigeco.fr